Начальник и подчинённый, О взаимоотношении в коллективе. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Начальник и подчинённый, О взаимоотношении в коллективе. |
4.1.2017, 20:32
Сообщение
#1
|
|
Завсегдатай Вставить ник Цитата Группа: Члены клуба Сообщений: 1,802 Регистрация: 1.1.2012 Пользователь №: 241,951 |
Есть такая проблема. Причём первая, вместе с возрастом, да и самодурством, пришедшим ранее - порождают другую.
То, что я электрик - ни для кого не секрет (Здесь ещё закладка для Маркиза по-поводу ни и не). Прибегаю к непосредственному начальнику, в три часа вечера ( а работа до четырёх) с вопросом. Причём с очень серьёзным вопросом о работе. А ему абсолютно по-хую. Он в ПокерСтарс с утра сидит воюет. Пару минут меня слушает, не отрываясь от игры, а потом встаёт и посылает на все четыре стороны - ХУЙЛИ ТЫ ПРИШЁЛ СО СВОИМ ВОПРОСОМ КО МНЕ ВЕЛИКОМУ ПОКЕРЩИКУ". А далее полный разнос всего, что есть на уме. Ну ладно, от этого у меня рабочее время не убыло, а я его только скоротал. На следующий день вопрос от него - чего там? А в этот момент звонит уже главный по-цеху и вставляет пиздюлей. По-тому же вопросу. И всё, начинается рысканье по инету по этому вопросу, вопрос, " а хуйли-ты мне не сказал вчера?". Это я малую толику обрисовал ого, когда Ваш начальник становится игроманом, причём вся игра на условные фишки. Когда игру можно элементерно препвать клавишей. Но в этом же есть и побочный эффект. Не выходя три года из кабинета ( да из комнаты, где ребята за свой счёт и принесли комп и установили инет), начальник, которому под шестьдесят, не владея по-сути ситуацией вообще, начинает вышестоящему начальнику нести полную чушь. Даже на планёрке мы говорим об одном, а через полминуты дозвона он докладывает наверх совсем другое. Для тех пенсионеров, кто сидит напротив меня на планёрке -им по хую.Им главное чтобы что не ляпнуть - авось другие достроють Для товарища, которому сейчас 25-ть, и который не выглядит лодырем полным, только работая со мной, ему тоже по-хую( его пообещали перевести на пульт). Остаюсь только я , кому Во-первых не по-хую мороз и неполадки. Ну по профессии - я электромонтёр по эксплуатации. Во-вторых я и устраняю все возникшие ( скорее обнаружившиеся) проблемы. И никто более. По-выходу из праздников буду иметь серьёзный разговор с тем начальником ( начальником цеха), который меня в 2009-м выгнал по статье, а в 2012-м попросил вернуться, пусть и завуалировано. Вопрос такой : А стоит ли мне говорить в разговоре, о проблемах с тем мастером, который присел на покерстарс и маджонг.? Тот, с которым буду разговаривать, к сожалению моего мастера считает последним оплотом безопасности цеха. Хотя именно в его ведении был несчастный случай при мне, а кубометр огнетушителей уже пару месяцев ждут, пока на них не наклнют бирочки? Я такой человек. Напрямую, без обиняков. Воспитанный матушкой. Когда в школе вручали аттестаты о среднем образовании, она же и сказала мне, когда будут вручать - чего не ляпни там. |
|
|
4.1.2017, 21:38
Сообщение
#2
|
|
Пользователь Вставить ник Цитата Группа: Местные жители Сообщений: 110 Регистрация: 4.2.2008 Из: Минск Пользователь №: 6,377 |
Говорить стоит, если есть что сказать.
Если можете подтвердить фактами, то тему можно поднять. И нужно поднимать. Например, если был какой-то провал, то можно привести пример. Объяснить почему так получилось, была ли возможность избежать, что было сделано начальником, что должно было быть сделано, что (не) делается чтобы такого не повторилось, почему такое повторится в следующий раз. Если вам есть что сказать по этим вопросам --- говорите. Нет --- молчите. Сообщение отредактировал VeraDV - 4.1.2017, 21:39 -------------------- Эх... Все бабы, как бабы... А я --- богиня...
|
|
|
13.1.2017, 22:52
Сообщение
#3
|
|
Завсегдатай Вставить ник Цитата Группа: Члены клуба Сообщений: 1,802 Регистрация: 1.1.2012 Пользователь №: 241,951 |
Говорить стоит, если есть что сказать. Если можете подтвердить фактами, то тему можно поднять. И нужно поднимать. Например, если был какой-то провал, то можно привести пример. Объяснить почему так получилось, была ли возможность избежать, что было сделано начальником, что должно было быть сделано, что (не) делается чтобы такого не повторилось, почему такое повторится в следующий раз. Если вам есть что сказать по этим вопросам --- говорите. Нет --- молчите. К сожалению разговора не получилось. Когда мы с начальником здоровались за руку, другой он держал телефон во время оперативки. Но меня в воспитательных целях первым заставили написать заявление об отпуске за свой счёт на весь январь. И это после двухнедельного декабрьского сидения на "жопе". Ну что ж - я отмучаюсь первым. Остальным ещё только предстоит с таким отпуском столкнуться. Хорошо, что хоть морозы отпустили и есть чем заняться во время вынужденных каникул. Сообщение отредактировал hohobot - 13.1.2017, 22:54 |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 23.12.2024, 17:09 |